新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳(2)

2023-01-15 來源：萬能知識網

(十)事業單位人事管理處

負責事業單位人事制度改革和人事管理工作;貫徹實施事業單位人員和工勤人員管理政策;按照管理權限，承辦事業單位專業技術崗位設置方案的核準或備案事宜;研究制訂事業單位人員考核、獎懲、懲誡、辭職、辭退等管理制度并組織實施。

(十一)農民工工作處

(資料圖片僅供參考)

貫徹落實國家農民工工作綜合性政策和規劃，維護農民工合法權益;推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題;協調處理涉及農民工的重大事件;指導、協調農民工工作信息建設。

(十二)勞動關系處

貫徹落實國家勞動關系政策;擬訂勞動合同和集體合同制度實施規范;擬訂全區企業職工工資收入分配調控政策和辦法，指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配;擬訂并組織落實最低工資標準;指導勞動標準制訂工作;監督執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;參與區級企業勞動模范評定工作。

(十三)工資福利處(自治區機關事業單位工資工作辦公室)

擬訂機關事業單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策;負責機關事業單位人員和工資總額管理工作;擬訂統一發放工資政策;承辦自治區機關事業單位工資制度改革領導小組具體工作。

(十四)養老保險處

擬訂全區機關企事業單位基本養老保險及其補充養老保險政策;擬訂城鎮居民養老保險政策、規劃和標準;擬訂養老保險基金管理辦法;擬訂養老保險基金預測預警制度;組織落實企業職工離退休政策;擬訂企業死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策和給付標準。

(十五)失業保險處

擬訂全區失業保險政策、規劃和標準;擬訂失業保險基金管理辦法，參與社會保險基金預決算工作;建立失業預警制度，擬訂預防、調節和控制較大規模失業的政策;擬訂經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策。

(十六)醫療生育保險處

擬訂醫療保險、生育保險政策、規劃和標準;擬訂醫療保險、生育保險相關政策并組織實施;組織擬訂定點醫療機構、藥店的醫療保險和生育保險服務管理、結算辦法及支付范圍和標準;落實國家制定的職工疾病、生育停工期間的津貼標準;擬訂機關企事業單位補充醫療保險政策和管理辦法。

(十七)工傷保險處

擬訂全區工傷保險政策、規劃和標準;完善工傷預防、認定和康復政策;擬訂和完善全區勞動能力鑒定管理辦法，指導監督勞動能力鑒定機構的工作;擬訂全區工傷保險基金管理辦法、待遇項目和給付標準;組織擬訂定點醫療機構、藥店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標準。

(十八)農村社會保險處

擬訂農村養老保險和被征地農民社會保障的政策、規劃和標準;會同有關方面擬訂農村社會保險基金管理辦法;擬訂征地方案中有關被征地農民社會保障措施的審核辦法，指導監督農村社會保險經辦機構業務工作。

(十九)社會保險基金監督處

擬訂社會保險及其補充保險基金監督制度、運營政策和運營機構資格標準;依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營，并組織查處重大案件;參與擬訂全區社會保障基金投資政策。

(二十)調解仲裁管理處

貫徹執行國家和自治區勞動、人事爭議調解仲裁法律、法規、規章、政策;擬訂勞動、人事爭議調解仲裁工作的實施規范，指導監督勞動、人事爭議調解仲裁工作;指導開展勞動、人事爭議預防工作;依法組織處理有關勞動、人事爭議及相關協調工作;承擔自治區勞動、人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作。

(二十一)信訪辦公室

擬訂自治區人力資源和社會保障信訪政策和工作規章制度，監督、檢查、指導全區人力資源和社會保障信訪工作;負責受理、組織、協調、交辦、轉送、督辦人民群眾提出的有關人力資源和社會保障方面的信訪事項;會同有關部門協調處理有關勞動、人事方面的重大信訪事件或突發事件。

(二十二)勞動監察處

擬訂勞動監察工作規劃和工作規范;組織實施勞動監察，依法查處和督辦重大案件;指導地方開展勞動監察工作;協調勞動者維權工作，組織處理有關突發事件;承擔其他人力資源和社會保障監督檢查工作。

(二十三)外國專家局

貫徹執行國家和自治區有關外國專家管理服務的政策法規;歸口管理外國專家工作，完善國外人才資源庫;實施外國專家行政許可及獎勵工作;負責制定引進國外智力工作的有關政策、措施和管理辦法并監督執行;負責引進智力成果的示范和推廣工作;負責引進國外智力經費預算和分配方案并組織實施;歸口管理自治區出國(境)培訓工作，負責非教育系統公派留學和外語培訓工作;負責人力資源和社會保障系統國際交流與合作事項。

(二十四)人事處

負責廳機關及直屬單位人事工作和機構編制工作;擬訂人力資源和社會保障系統干部教育培訓工作計劃并組織實施;負責人力資源和社會保障系統表彰獎勵工作;承辦自治區管理的部分領導人員的行政任免手續;負責廳機關及直屬單位人員出國(境)政審工作;負責機關和直屬單位社會團體的管理工作。

機關黨委負責廳機關和直屬單位的黨群工作。

監察室(與紀檢組合署辦公)為自治區紀委(監察廳)的派駐機構，負責機關和直屬單位黨的紀律檢查和行政監察工作，指導本系統黨的紀律檢查和行政監察工作。

離退休干部工作處負責廳機關、公務員局離退休人員管理服務工作;指導社會保險管理局及廳直屬單位的離退休人員服務工作。

四、人員編制

自治區人力資源和社會保障廳機關行政編制169名(不含紀檢監察)。其中：廳級領導職數7名(含紀檢組長)，處級領導職數65名(含機關黨委領導職數2名、離退休干部工作處領導職數3名)。

自治區紀委(監察廳)雙派駐紀檢監察機構行政編制另文下達。

五、其他事項

(一)高等學校校畢業生就業管理的職責分工。畢業生就業政策由人力資源和社會保障廳牽頭，會同教育廳等部門擬訂。畢業生離校前的就業指導和服務工作由教育廳牽頭，人力資源和社會保障廳協助。畢業生離校后的就業指導和服務工作由人力資源和社會保障廳負責。

(二)外國專家管理方面的職責分工。自治區外國專家局歸口管理自治區外國專家工作，實施外國專家行政許可及獎勵工作。自治區人民政府外事(僑務辦公室)主要負責外國專家的涉外事項管理工作。

(三)會計專業技術資格考試工作由財政廳、人力資源和社會保障廳共同負責，具體工作在自治區會計專業技術資格協調小組統一領導下，由人力資源和社會保障廳、財政廳共同組織實施。