www夜片内射视频日韩精品成人_男人添女人下面高潮视频_57pao国产成永久免费视频_亚洲欧美激情国产综合久久久_亚洲国产成人精品综合99_搡的我好爽在线观看免费视频_波多野结衣大片_亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱_精品国精品国产自在久不卡_色av性av丰满av

首頁 > 職業(yè)資格  > 

社會工作有什么含義和特點

2023-03-26   來源:萬能知識網(wǎng)

社會工作有什么含義和特點


【資料圖】

引導語:社會工作是由英文Social Work翻譯過來的,指的是非營利的、服務(wù)于他人和社會的專業(yè)化、職業(yè)化的活動。以下是百分網(wǎng)小編分享給大家的社會工作有什么含義和特點,歡迎閱讀!

社會工作的含義和特點

1、社會工作的含義

社會工作是由英文Social Work翻譯過來的,指的是非營利的、服務(wù)于他人和社會的專業(yè)化、職業(yè)化的活動。在國際社會中這類活動被稱為社會服務(wù)或社會福利服務(wù)。當前我國對社會工作有三種不同的理解:普通社會工作、行政性社會工作和專業(yè)社會工作。

(1)普通社會工作在本職工作之外從事的、不計報酬的服務(wù)性或公益性工作。這種社會工作是相對于本職工作而言的,可以稱為普通社會工作。

(2)行政性社會工作在政府部門和群眾團體中,專門從事職工福利、社會救助、思想工作等類型的助人活動。這些工作都是由國家正式人員專門承擔的助人解困的活動,工作人員較少受過助人方面的專業(yè)訓練,所以它是行政性、非專業(yè)化的社會工作。

(3)專業(yè)社會工作由受過社會工作專業(yè)訓練的人開展的助人活動。這在我國是一種新型的社會工作,它與國際上通行的社會工作比較接近。

2、社會工作的特點

(1)職業(yè)助人活動社會工作是一種專業(yè)助人活動,專業(yè)助人是它的第一個特點。社會工作是專業(yè)的、以困難群體為主要對象的、職業(yè)性的助人活動。在性質(zhì)上,它是以服務(wù)于有困難群體的、以利他為目的的職業(yè)活動。

(2)注重專業(yè)價值專業(yè)價值是指社會工作者在從事社會服務(wù)時所遵循的理念、指導思想和倫理。在現(xiàn)代社會,社會工作以解決社會問題、增進人民福利為自己的責任,以追求社會公正和社會進步為自己的理想,強調(diào)平等之愛,以幫助人為快樂,以幫助人作為自己的職責,在它的所有活動中充滿了對人的尊重、對社會生活的熱愛。

(3)強調(diào)專業(yè)方法專業(yè)方法是指本職業(yè)獨特的、在許多情況下要經(jīng)過專業(yè)教育和培訓才能掌握的方法。經(jīng)過長期的實踐和積累,社會工作形成了個案工作、小組工作、社區(qū)工作等一系列獨特的工作方法。這是經(jīng)過人們的反復實踐、行之有效的、科學的方法和技術(shù),通過教育和培訓傳遞給新人,并通過實踐得到不斷發(fā)展。

(4)注重實踐實踐是人們參與改變?nèi)魏问挛锏幕顒印I鐣ぷ鲝谋举|(zhì)上來說是實踐的,它通過對科學方法的運用,與服務(wù)對象一起幫助他們改變自己的困境,增進其社會功能。社會工作的實踐性不但要求社會工作者有理論聯(lián)系實際的能力,而且有根據(jù)情況的變化不斷改變工作方法與技巧的能力。

(5)雙方合作社會工作是社會工作者幫助有困難、有需要的.人克服困難的過程。社會工作是對人的工作,是社會工作者與服務(wù)對象的互動過程,從某種意義上來說,它也是社會工作者與服務(wù)對象“共同工作”的過程。

(6)多方協(xié)同社會工作者介入的大多是比較復雜的問題,在解決這些問題的過程中常常既需要社會工作者之間的分工,也需要他們之間的合作,很多時候社會工作者也要與其他人員合作,共同去解決服務(wù)對象所遇到的比較復雜的問題。

【拓展】社會工作溝通技巧

①營造輕松、安全的氛圍。

社會工作者要以熱情、友善的語言和親切的表情等,向組員傳遞溫暖、真誠、關(guān)懷等信息,為小組營造一個放松、自由、開放和安全的氛圍。

②專注與傾聽。

社會工作者要通過語言的和非語言的專注,讓組員感受到自己處在一個比較安全的關(guān)系之中,從而鼓勵組員自由、放松地表達自己的感受。同時,社會工作者在傾聽時,注意組員所說的重點,尤其是一些沒有預料到的信息;在未完全聽懂對方的真正意思前,一定不要與之爭辯。

③積極回應。

社會工作者在組員發(fā)言之后,要站在同理心的角度,向發(fā)言者表達對其發(fā)言的高度重視,認真了解和把握發(fā)言者的用意與感受,并伴以積極的回應。可以通過復述組員講述的內(nèi)容,讓發(fā)言者感受到被理解和被重視。

④適當自我表露。

社會工作者可以有選擇地將親身的經(jīng)歷、體會、態(tài)度和感受向組員坦白,向組員傳遞真誠,讓組員感受到信任。通過這種信任關(guān)系情境的建構(gòu),促使組員也能夠坦陳自己的問題和需要。

⑤對信息進行磋商。

當無法把握組員發(fā)言中的信息含義時,社會工作者有必要耐心地與發(fā)言者協(xié)商交流,直到信息能夠被正確了解和能夠取得共識。

⑥適當幫助梳理。

在組員發(fā)言過程中或發(fā)言之后,社會工作者要非評判性地幫助組員梳理其發(fā)言,使其講述的內(nèi)容和感受聽起來更具條理性和邏輯性。

⑦及時進行小結(jié)。

對組員發(fā)言中可能是散亂表達的信息進行小結(jié),社會工作者要及時地幫助小結(jié)。

社會工作溝通技巧:促進組員溝通的技巧

①提醒組員相互傾聽。

社會工作者要注意現(xiàn)場安靜,及時提醒組員相互之間仔細傾聽對方的發(fā)言。

②鼓勵組員相互表達。

社會工作者要鼓勵組員積極表達自己的感受,特別是運用“此時此地”的技術(shù)讓組員表達自己的感受,接納他人的感受。特別是對沉默的組員要加以鼓勵,對說得太多的組員適當加以阻攔,以給其他人更多的表達機會。

③幫助組員相互理解。

在溝通時,要密切注意和觀察組員的聲調(diào)、語言、表情、態(tài)度和姿勢等細微之處,幫助組員溝通和理解信息不一致和不明白的地方。

④促進組員相互回饋。

組員發(fā)言后,社會工作者應鼓勵組員之間的分享與給予回饋。

⑤示范引導。

社會工作者可用自身示范的方式,誘導組員模仿社工。

詞條內(nèi)容僅供參考,如果您需要解決具體問題
(尤其在法律、醫(yī)學等領(lǐng)域),建議您咨詢相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士。

推薦詞條

中文字幕无码乱码人妻日韩精品| 中文字幕一区二区三区四区欧美| 亚洲国产www| 成人高清dvd| 国产成人精品777777| 久久av无码精品人妻系列试探| 婷婷视频在线播放| 伦av综合一区| 久久精品色妇熟妇丰满人妻| 久久久一二三区| av天堂一区二区| 欧美xxxxx在线视频| www.亚洲欧美| 97在线免费公开视频| 亚洲第一色网站| 免费欧美一级视频| 国产又粗又猛又爽又黄91| 欧美与动交zoz0z| 91成品人影院| 少妇人妻在线视频| 亚洲精品久久久久久久久久 | 蜜桃在线一区二区| 国产乱子伦农村叉叉叉| 日韩一级片免费在线观看| www.亚洲天堂网| 国产又黄又嫩又滑又白| 午夜激情av在线| 日韩精品――色哟哟| jizz大全欧美jizzcom| 国产精品日日摸夜夜爽| 亚洲一区精品视频在线观看| 超碰男人的天堂| 国产在线综合网| 久久高清内射无套| 最近中文字幕在线免费观看| 97av中文字幕| 国精产品乱码一区一区三区四区| 午夜视频在线瓜伦| 插我舔内射18免费视频| 免费毛片在线播放免费| 大吊一区二区三区| 日韩免费视频一区二区视频在线观看| 久草网站在线观看| 国产成人精品av在线观| 成年人在线观看视频免费| 50一60岁老妇女毛片| 国产成人自拍视频在线| 草草草视频在线观看| 99久久精品国产色欲| 国产a级片免费观看| 欧美久久久久久久久久久| 日本少妇性生活| 少妇的滋味中文字幕bd| 99热这里只有精品66| 欧美伦理片在线观看| 亚洲av无码国产精品麻豆天美| 天天天天天天天干| 无码内射中文字幕岛国片| 久久精品国产亚洲av麻豆| 中文字幕男人天堂| 亚洲成人福利在线观看| 四虎国产成人精品免费一女五男| 国产精品久久777777换脸| 成人在线看视频| 美女av免费看| 99久久精品无免国产免费| 中文字幕亚洲影院| 2021狠狠干| 久久福利小视频| 国产免费视频一区二区三区| 婷婷中文字幕在线观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 午夜诱惑痒痒网| 久久久黄色大片| 奇米影视四色在线| 色哟哟免费网站| 日本一区二区在线免费观看| 97久久人国产精品婷婷| jizz18女人| 毛片在线视频观看| 自拍视频一区二区| 性生交生活影碟片| 成人午夜淫片100集| 欧洲熟妇精品视频| 警花观音坐莲激情销魂小说| 真人bbbbbbbbb毛片| 黄色小视频免费观看| 天天操夜夜操视频| www.成年人| 日韩免费毛片视频| 日韩精品一区二区三区电影| 日韩网站在线播放| 风流老熟女一区二区三区| 91久久国产综合久久91| 欧美片一区二区| 国产成人生活片| 大地资源高清在线视频观看| 国产普通话bbwbbwbbw| 国产特黄大片aaaa毛片| 99精品视频在线看| 日韩中文字幕亚洲精品欧美| 中文字幕免费在线看线人动作大片| 无码国产精品一区二区色情男同| 中文字幕精品无码亚| 中文字幕剧情在线观看| 手机看片福利日韩| 蜜臀av无码一区二区三区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 中国黄色a级片| 人成网站在线观看| 亚洲成人一二三区| 国产精品永久久久久久久久久| 国产一级18片视频| 影音先锋亚洲天堂| 手机免费av片| 亚洲欧美另类动漫| 国产激情在线观看视频| www.日本在线播放| avav在线播放| 国产三级中文字幕| 午夜啪啪免费视频| 成人免费看片视频在线观看| 一区视频免费观看| 91杏吧porn蝌蚪| 在线免费看黄视频| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 四虎影成人精品a片| 男男一级淫片免费播放| 国产精品成人99一区无码| 国产调教打屁股xxxx网站| 欧美xxxxx精品| 永久免费成人代码| 欧美黄色一级生活片| 久久国产精品无码一级毛片| 亚洲天堂2024| 西西444www无码大胆| 亚洲国产日韩一区无码精品久久久| 亚洲国产av一区| 美国精品一区二区| 国产四区在线观看| 丁香六月激情网| 中文字幕无码精品亚洲35| 成人免费无码av| 黄页网站免费观看| 特级毛片www| 91精品人妻一区二区三区果冻| 91九色蝌蚪91por成人| 精品国精品国产自在久不卡| 亚洲人在线观看视频| 韩国女同性做爰三级| 免费一级suv好看的国产网站 | 香蕉在线观看视频| 亚洲国产精品无码久久久久高潮 | 国产精品无码久久av| 亚洲国产综合网| 天天色综合av| 91中文字幕永久在线| 精品成人av一区二区三区| 9l视频自拍9l视频自拍| 色综合久久久久无码专区| 国产小视频精品| 国产 欧美 日韩 在线| 免费在线不卡av| 亚洲婷婷久久综合| 日本道中文字幕| 日韩在线一卡二卡| 国产视频九色蝌蚪| 青娱乐在线视频免费观看| 91青青草视频| 男男受被啪到高潮自述| 人妻熟女aⅴ一区二区三区汇编| 老司机精品免费视频| 日韩一级片免费视频| 一个色综合久久| 日韩手机在线视频| 深夜福利视频网站| 国产精品 欧美激情| 久章草在线视频| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 中文字幕永久在线观看| 日本少妇xxx| 日本猛少妇色xxxxx免费网站| 欧洲av无码放荡人妇网站| 国产无遮挡aaa片爽爽| 国产色综合视频| 欧美图片第一页| 男女激情无遮挡| 无码人妻久久一区二区三区| 免费观看黄一级视频| 青青青视频在线播放| 欧美韩国日本在线| 在线永久看片免费的视频| 亚洲色图21p| 乱熟女高潮一区二区在线| 在线免费观看av的网站| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看| 少妇特黄一区二区三区| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 久久久久久久福利| 亚洲av综合色区无码一二三区| 国产一级久久久久毛片精品| 国产精品网站免费| 在线观看日本网站| 国产精品一区二区在线免费观看| 日韩免费一级视频| 精品一区二区无码| 美国黄色a级片| 男女av免费观看| 在线视频 中文字幕| 精品人妻在线视频| 69sex久久精品国产麻豆| 亚洲免费在线视频观看| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 男人添女人下部视频免费| 一级片免费在线观看视频| av漫画在线观看| 成人在线免费观看av| 少妇无套内谢久久久久| 最近中文字幕在线mv视频在线| 99精品人妻少妇一区二区 | 国产成人无码精品久在线观看| japan高清日本乱xxxxx| 国产va亚洲va在线va| 久久国产乱子伦精品| 老熟妇一区二区| 国产精品自在自线| 天天躁日日躁狠狠躁喷水| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 黄色一级视频免费看| 国产av无码专区亚洲av毛网站| 动漫精品一区一码二码三码四码 | 国产绳艺sm调教室论坛| 中文字幕影音先锋| 国产99久久久| 婷婷视频在线播放| 日本熟妇毛茸茸丰满| 国精产品一区一区三区免费视频| 在线观看免费视频高清游戏推荐| 天堂中文在线观看视频| 男女啪啪网站视频| 午夜视频福利在线| www.日本xxxx| av在线天堂网| 色综合色综合色综合色综合| 久久精品女同亚洲女同13| 国产福利一区视频| 亚洲av无码久久精品色欲| 国产一级不卡毛片| 亚洲男人第一天堂| 五月婷婷激情久久| 久久久男人的天堂| 在线能看的av网站| 精品无码人妻一区| 在线免费观看av网址| 黄瓜视频免费观看在线观看www| 一级黄色在线观看| 丰满少妇高潮久久三区| 国产精品久久久久久久一区二区| 天堂8在线天堂资源bt| 18深夜在线观看免费视频| 天天爽天天爽夜夜爽| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 色婷婷免费视频| 中文字幕手机在线视频| 欧美在线观看视频免费| 黄色一级a毛片| 亚洲 欧美 另类人妖| 波兰性xxxxx极品hd| 亚洲一线在线观看| 黑森林福利视频导航| 无码av免费精品一区二区三区| 亚洲一区二区偷拍| 欧美h视频在线观看| 999精品国产| 中文字幕成人在线视频| 天天摸日日摸狠狠添| 国产三级三级在线观看| 亚洲一级片免费| 激情无码人妻又粗又大| 国产精品永久久久久久久久久| 天天综合成人网| 午夜啪啪免费视频| 亚洲欧美一区二区三| xxxx 国产| 国产911在线观看| 中文字幕亚洲日本| 久久99精品波多结衣一区| 国产freexxxx性播放麻豆| 右手影院亚洲欧美| 国产三级理论片| 日本在线一二三区| 国产老头老太做爰视频| 免费看毛片网站| 91欧美视频在线| 福利所第一导航| 五月天丁香社区| 狠狠人妻久久久久久综合| 日本福利视频在线| 亚洲第一视频区| 韩国av免费在线观看| 久久高清免费视频| 国产野外作爱视频播放| 性欧美疯狂猛交69hd| av电影在线播放| 国产片在线播放| 男操女视频网站| 在线观看免费av网址| www.xxx麻豆| 亚欧精品视频一区二区三区| 久久久久国产免费| 国产又粗又猛视频| 日韩大片免费在线观看| 欧美 国产 小说 另类| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 亚洲人成人无码网www国产| 狠狠综合久久av一区二区| 久草国产在线视频| 久久久免费视频网站| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 亚洲成a人片在线www| 乱精品一区字幕二区| 国产精品欧美综合| 成人免费黄色av| 国产精品少妇在线视频| 国产手机免费视频| 我要看黄色一级片| 美女脱光内衣内裤| 手机av在线免费观看| 国产激情久久久久久熟女老人av| 1级黄色大片儿| 午夜激情影院在线观看| 任你操这里只有精品| 少妇久久久久久被弄到高潮| 国产精品www爽爽爽| 在线观看国产三级| 中文字幕在线视频播放| 免费看黄网站在线观看| 国产精品爽爽久久久久久| 久久久久久天堂| 男女免费视频网站| 男人插女人下面免费视频| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 毛片av在线播放| 久草网站在线观看| 亚洲不卡的av| 国产sm调教视频| 麻豆网址在线观看| 羞羞在线观看视频| 麻豆精品免费视频| 中文字幕5566| 日韩 中文字幕| 免费看黄色aaaaaa 片| 国产真人做爰视频免费| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 第四色在线视频| 欧美成人午夜精品免费| 免费在线观看成年人视频| 日韩www视频| 中文字幕av网址| 91麻豆免费视频网站| 国产免费无码一区二区视频| 久久久久久久久久97| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 777久久精品一区二区三区无码| 日韩中文在线字幕| 99热在线这里只有精品| aa免费在线观看| 五月婷婷之综合激情| 日本黄色福利视频| 激情五月婷婷在线| 亚洲国产综合久久| 日本三级中文字幕| 一级片在线观看视频| 成人av一区二区三区在线观看| 丰满熟妇人妻中文字幕| 国产十八熟妇av成人一区| 给我看免费高清在线观看| 少妇无套高潮一二三区| 97超碰免费观看| 韩日视频在线观看| 免费日韩中文字幕| 黄色成人免费看| 国产一级18片视频| 一级黄在线观看| 少妇又色又爽又黄的视频| 国产精品天天干| 女人色极品影院| 国产精品第12页| 国产高潮久久久| 国产青青草视频| av影片在线播放| 男女性高潮免费网站| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 黄色片在线免费| 日本久久综合网| 亚洲av无码片一区二区三区| 这里只有精品在线观看视频 | 亚洲视频在线观看一区二区| 美女被艹视频网站|