社保繳費基數(shù)標準

(資料圖片僅供參考)

社保繳費基數(shù)標準1

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。但對于收入過高或過低的人群，還相應(yīng)地設(shè)定了繳費基數(shù)的上下限，即職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費基數(shù);高于上限的，以上限作為繳費基數(shù)。月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。

繳費基數(shù)上限按照本市職工月平均工資的300%確定，最高不超過21258元。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市職工月平均工資的 40%，最低不低于2835元;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市職工月平均工資的60%，最低不低于4252元。

社保繳費基數(shù)標準2

6月22日，記者從濰坊市人力資源管理服務(wù)中心獲悉，20xx年社保繳費基數(shù)已經(jīng)確定，按省社平標準5297元/月執(zhí)行，在市人力資源管理服務(wù)中心代理并繳費的靈活就業(yè)人員，6月23日至7月3日可以進行20xx年度社保繳費，周六、周日不休。逾期不繳費者，各項社會保險費“自動停繳”，停止享受醫(yī)療保險待遇。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，個體勞動者參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，可按其社會保險繳費基數(shù)的5%或9%繳納基本醫(yī)療保險費。其中按5%比例繳費的，享受統(tǒng)籌基金支付的基本醫(yī)療保險待遇；按9%比例繳費的，享受全部的基本醫(yī)療保險待遇。

為確保20xx年度社保集中繳費便捷高效，今年市人力資源管理服務(wù)中心社保繳費基數(shù)確認方式共有五種，包括現(xiàn)場確認、銀行確認、網(wǎng)上確認、微信確認、濰坊銀行網(wǎng)銀或手機銀行確認。其中銀行網(wǎng)點、網(wǎng)上確認、微信確認、濰坊銀行網(wǎng)銀或手機銀行確認繳費基數(shù)僅限于20xx年正常繳納5%或9%比例醫(yī)療保險的代理人員，需要把5%醫(yī)療保險繳費比例調(diào)整為9%醫(yī)療保險繳費比例的代理人員必須到市人力資源市場人事代理科窗口辦理繳費業(yè)務(wù)。

通過現(xiàn)場確認繳費基數(shù)的人員，需持繳費人的身份證或身份證復(fù)印件到濰坊市人力資源管理服務(wù)中心人事代理科前臺選擇確認社保繳費基數(shù)和繳費數(shù)額。繳費基數(shù)確認后，務(wù)必當日繳費。其中使用現(xiàn)金或濰坊銀行卡繳費，持繳費人身份證或身份證復(fù)印件到市區(qū)內(nèi)濰坊銀行各個網(wǎng)點繳費，并由銀行網(wǎng)點打印濰坊市勞動保障事務(wù)代理收款收據(jù)。使用其他銀行卡繳費，持繳費人身份證或身份證復(fù)印件到濰坊市人力資源管理服務(wù)中心一樓大廳西北角的“pos機繳費窗口”刷卡繳費，并打印濰坊市勞動保障事務(wù)代理收款收據(jù)。

選擇銀行確認繳費基數(shù)，繳費人需持身份證到城區(qū)濰坊銀行網(wǎng)點確認繳費基數(shù)、繳費，并打印濰坊市勞動保障事務(wù)代理收款收據(jù)。網(wǎng)上確認繳費基數(shù)的，繳費人可登錄濰坊就業(yè)網(wǎng)，點擊打開“靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)申報”窗口，選擇確定繳費基數(shù)及相應(yīng)繳費金額，在頁面相應(yīng)位置輸入繳費人員的的姓名和身份證號后，選擇確認基數(shù)，提交申請。網(wǎng)上繳費基數(shù)確認成功后，打開“濰坊銀行”窗口利用濰坊銀行網(wǎng)銀繳費或利用濰坊銀行手機銀行繳費，也可持繳費人身份證或身份證復(fù)印件到濰坊銀行在市區(qū)內(nèi)的各個網(wǎng)點繳費，并由銀行網(wǎng)點打印出濰坊市勞動保障事務(wù)代理收款收據(jù)。

社保繳費基數(shù)標準3

繳費基數(shù)：

2166元≤上年度繳費基數(shù)≤10830元

繳費比例：

養(yǎng)老保險單位：20%：個人：8%

醫(yī)療保險單位：8%：個人：2%

失業(yè)保險單位：1.5%：個人：0.5%

工傷保險單位：0.8%：個人：0%

生育保險單位：0.5%：個人：0%

繳費流程：

1、委托銀行收款

與開戶銀行簽訂借記合同、授權(quán)書-征繳中心辦理銀行托收業(yè)務(wù)

2、單位自繳

查詢當月應(yīng)交數(shù)據(jù)-10日前轉(zhuǎn)賬至社保費賬戶-25日前服務(wù)大廳打印收據(jù)

3、地稅代收

查詢當月應(yīng)交數(shù)據(jù)-5-8日到地稅局打印《稅款專用繳款書》-繳費

辦理地點：

省、市工商局頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照在恩施的人力資源和社會保障局辦理恩施市各區(qū)社保局一覽

個人繳費

繳費基數(shù)：

養(yǎng)老保險：3610(上年度在崗職工平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九個檔次內(nèi)自行選擇繳費)

醫(yī)療保險：3610*60%(以60%為繳費基數(shù))

繳費比例：

養(yǎng)老保險：8%

繳費比例：2%

繳費流程：

將社保費用存入銀行自行綁定的代扣銀行卡或存折中即可

繳費地址：

個人戶籍所在區(qū)社保服務(wù)中心

社保繳費基數(shù)標準4

20xx南京最新社保繳費基數(shù)下限標準

從南京市人社局了解到，全市企業(yè)參保職工的月繳費基數(shù)下限從2200元提高至2400元，上限從13678元調(diào)至16200元，該標準從今天起實施。

在南京市人社局下發(fā)的《關(guān)于發(fā)布度社會保險有關(guān)基數(shù)的通知》中，記者看到，南京市(除溧水、高淳區(qū)，下同)參保企業(yè)和職工(含個體工商戶，下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限為2400元，上限為16200元。

溧水、高淳區(qū)參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限為2160元，上限為16200元。

參保企業(yè)和職工的醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險繳費工資的上下限，按照上述規(guī)定執(zhí)行。也就是說，針對按照下限2400元繳納社保的職工來說，養(yǎng)老保險費每個月需繳納2400×8%=192元，基本醫(yī)療保險費需繳納2400×2%=48元，大病保險10元，失業(yè)保險費2400×0.5%=12元?？傮w算下來，參保職工每月個人需繳納的社會保險費最低為262元，比度增加了21元。

需要注意的是，南京為減輕企業(yè)和勞動者參保繳費負擔，從8月1日至12月31日，失業(yè)保險繳費比例統(tǒng)一從3%下降為2%，其中用人單位應(yīng)繳納的失業(yè)保險繳費比例從2%下降為1.5%，個人應(yīng)繳納的失業(yè)保險繳費比例從1%下降為0.5%。

除了職工之外，全市靈活就業(yè)人員度參加醫(yī)療保險的月繳費標準調(diào)整為170元(其中含大病救助10元);市靈活就業(yè)人員度參加失業(yè)保險的月繳費標準調(diào)整為每人每月48元。

據(jù)悉，每年從7月1日起就是一個新的社會保險年度，但今年由于全省在崗職工平均工資公布較晚，導(dǎo)致七八月份的社保繳費實施了一個過渡政策。

因此，7月1日至6月30日期間達到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金按全省上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資4832元計算，比度增加了559元。對于七八月份新退休人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，將根據(jù)通知重新計算并補發(fā)差額。

社保繳費基數(shù)標準5

近期，隨著平均工資的公布，北京、上海、重慶、安徽等多地調(diào)整了社保繳費基數(shù)。由于平均工資的增加，各地的社保繳費基數(shù)上下限標準也都出現(xiàn)了不同程度的上調(diào)。

多地調(diào)整社保繳費基數(shù)

近期，各地平均工資數(shù)據(jù)陸續(xù)出爐。作為制定社會保險征繳標準的依據(jù)，平均工資公布后，各地的"社保繳費基數(shù)也隨之進行了調(diào)整。而伴隨著平均工資的增加，社保繳費基數(shù)也普遍出現(xiàn)上調(diào)。

北京市統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示，20xx年度全市職工平均工資為85038元，月平均工資為7086元。隨后，北京市社會保險基金管理中心發(fā)布通知，確定了20xx年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額。

其中，繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定，為21258元，較上年增加了1869元。參加職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，為2834元，比上年增加了249元。參加機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，為4252元，比上年增加了374元。

此外，上海、重慶、安徽等地的社保繳費基數(shù)也進行了調(diào)整，均比20xx年有所提高。如，20xx年度上海市職工社保繳費基數(shù)上下限分別調(diào)整為17817元和3563元，分別比上年增加了1464元和292元；重慶市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險參保職工20xx年度月繳費基數(shù)上限為15523元、下限為3105元，分別比上年增加1310元和262元。

影響個人和企業(yè)錢袋子

根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數(shù)。本人月平均工資低于當?shù)芈毠て骄べY60%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費；超過當?shù)芈毠て骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不計入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。

對于職工尤其是工資低于繳費下限的人來說，隨著社保繳費基數(shù)的上調(diào)，個人社保繳費將會增加，實際到手的工資可能變少，但是，未來的社保待遇則會水漲船高。

中央財經(jīng)大學(xué)中國社會保障研究中心主任褚福靈此前對記者表示，社保繳費是與參保者退休后的待遇相關(guān)的，只有達到了一定的繳費水平，才能達到較好的待遇水平，如果繳費水平過低，則其養(yǎng)老金水平仍然較低。也就是說，繳費水平要隨著平均工資的提高而提高，未來的待遇水平也會跟著提高。

對于企業(yè)來說，雖然社保繳費基數(shù)的上調(diào)對社保負擔可能會產(chǎn)生一些影響，但同時隨著階段性降低企業(yè)社保繳費費率措施的落地，企業(yè)的負擔最終有望減輕。

社保繳費基數(shù)標準6

根據(jù)《北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局關(guān)于公布北京市職工平均工資的通知》(京人社規(guī)發(fā)[20xx]102號)文件，20xx年度北京市職工年平均工資為85038元，月平均工資為7086元。按照北京市社會保險的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的有關(guān)問題通知如下：

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為7086元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數(shù)為21258元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為4960元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為4252元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為2834元。

六、參加職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。

其中，繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。

參加職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定。

參加機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

七、個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險月繳費金額：

1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費1417.2元、失業(yè)保險費85.03元。

2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費850.4元、失業(yè)保險費51.02元。

3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費566.8元、失業(yè)保險費34.01元。

4.享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費170.04元、失業(yè)保險費5.67元。

不享受醫(yī)療保險補貼人員，個人月繳費為347.2元；享受醫(yī)療保險補貼人員，個人月繳費為49.6元。

社保繳費基數(shù)標準7

摘要：市人力社保局、市統(tǒng)計局昨天公布了20xx年度全市職工月平均工資——7086元。 與之聯(lián)動的今年本市各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額也將隨之調(diào)整，20xx年的繳費上限比20xx年增加1869元。工傷保險定期待遇等均會照此標準進行調(diào)整。對在職職工個人來說，養(yǎng)老險最低月繳費標準同比漲20元，最高漲150元

市人力社保局、市統(tǒng)計局昨天公布了20xx年度全市職工月平均工資——7086元。

與之聯(lián)動的今年本市各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額也將隨之調(diào)整，20xx年的繳費上限比20xx年增加1869元。工傷保險定期待遇等均會照此標準進行調(diào)整。對在職職工個人來說，養(yǎng)老險最低月繳費標準同比漲20元，最高漲150元。

按照規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等五項社會保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。如以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的，則是7086元，比20xx年的6463元增加623元。其中，繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資300%確定，即21258元，比20xx年的19389元增加1869元。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，即2834元，上漲249元；參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，即4252元，同比增374元。

如果某參保職工上一年月平均工資為25000元，超過了本市職工月平均工資的300%，那么其繳費基數(shù)最高上限為21258元，不能更高；而工資較低的職工，則各項社保繳費時不能低于相關(guān)下限標準。

拿五險中繳費較多的養(yǎng)老保險來說，以個人繳費8%的比例計算，職工20xx年的最低月繳費為227元、最高月繳費為1701元，分別比上一年度要多出20元和150元。在職職工月工資低于2834元的，最低月繳227元；月工資高于21258元的，最高月繳1701元；而對于月收入在2834元至21258元之間的，則按本人上一年度月平均工資作為繳費基數(shù)。

個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險時，繳費基數(shù)分三個檔次，分別是以社平工資的40%、60%和社平工資為基數(shù)，因此社平工資上漲同時也會帶動其繳費的提高。

與往年有所不同的是，今年本市企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險繳費比例均有下降，像養(yǎng)老保險單位繳費比例由原來的20%調(diào)整為19%，失業(yè)保險單位繳費比例由1%調(diào)整為0.8%，而個人繳費比例不作調(diào)整。工傷保險基準費率由原來的0.5%至2%調(diào)整為0.2%至1.9%，實施日期以社保中心通知 為準。

七年專研，深厚積淀。

社保繳費基數(shù)標準8

（一）20xx年度本市職工年平均工資為63180元，月平均工資為5265元；用于計發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的在崗職工年平均工資為80772元，月平均工資為6731元。20xx年1至3月份已辦理退休的，不再重新辦理退休手續(xù)，由社保經(jīng)辦機構(gòu)按照在崗職工月平均工資重新核定基本養(yǎng)老保險待遇，并自退休審批的次月起予以補發(fā)。

（二）20xx年度工傷保險、工資福利等待遇標準，按本市職工月平均工資5265元計算，自20xx年1月1日起執(zhí)行。

繳納社會保險費基數(shù)標準

（一）用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)最低和最高標準分別為3159元和15795元。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險的農(nóng)籍職工繳納社會保險繳費基數(shù)的最低標準為2896元。

在本市用人單位就業(yè)的外來務(wù)工人員，尚未在我市參保的，經(jīng)用人單位和外來務(wù)工人員協(xié)商一致，繳納社會保險費的繳費基數(shù)最低標準為2369元。

20xx年10月及以前在本市中斷繳納職工養(yǎng)老保險費，截至20xx年9月持續(xù)未恢復(fù)繳費的本市戶籍靈活就業(yè)人員（不含申請享受社會保險補貼的靈活就業(yè)人員），在個人繳費窗口繳納職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費的繳費基數(shù)最低標準為2369元。

（二）個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為6731元。確有困難的，可在6731元與3159元之間選擇確定繳費基數(shù)。無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險費的基數(shù)為3159元。1至3月已繳納20xx年全年社會保險費的人員，不再按照新的繳費基數(shù)補繳4至12月的繳費差額。

（三）靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補貼基數(shù)為3159元。其中：1至3月已繳納20xx年全年社會保險費的人員，按照調(diào)整前的補貼基數(shù)給予社保補貼。

（四）托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補貼的保險繳費基數(shù)為3159元。1至3月，按照調(diào)整前的繳費基數(shù)下限補貼，4月至12月按照調(diào)整后的繳費基數(shù)下限補貼。

（五）領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費基數(shù)為3159元。

（六）民政代管一至六級殘疾軍人醫(yī)療保險、殘疾軍人醫(yī)療補助繳費基數(shù)為5265元。

（七）補繳20xx年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養(yǎng)老保險費，按照職工月平均工資5265元標準計算保值系數(shù)；補繳20xx年7月1日以后用人單位及其職工欠繳的基本養(yǎng)老保險費，按日加收萬分之五滯納金。自20xx年7月1日后，用人單位補繳醫(yī)療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。

個人補繳20xx年6月30日前靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險費，按照20xx年職工月平均工資4944元標準計算保值系數(shù)；補繳20xx年7月1日至20xx年12月31日靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險費，以20xx年12月31日為截止日期，按日加收萬分之五保值費；補繳20xx年1月1日至20xx年12月31日靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險費，不加收保值費。

社保繳費基數(shù)標準9

近日，天津人力資源和社會保障局日前公布了度全市職工平均工資和度社會保險繳費基數(shù)標準，推進做好社會保險繳費工作。社保繳費基數(shù)最低和最高標準分別為2812元和14058元。具體見以下內(nèi)容：

社保繳費基數(shù)：

市人力資源和社會保障局日前公布了度全市職工平均工資和度社會保險繳費基數(shù)標準，推進做好社會保險繳費工作。

用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)的最低和最高標準分別為2812元和14058元。

度全市職工年平均工資為56232元，月平均工資為4686元;企業(yè)職工年平均工資為53520元，月平均工資為4460元，計算計劃內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)職工一次性安置費以此為準;用于計發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的在崗職工年平均工資為72564元，月平均工資為6047元。度工傷保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險、工資福利等待遇標準，按4686元計算。

社保繳費比例：

根據(jù)繳費比例養(yǎng)老28%，醫(yī)療12%，失業(yè)3%，生育0.8%，工傷0.5%，五險合計占繳費基數(shù)44.3%。

用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)的最低和最高標準分別為2812元和14058元。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險的農(nóng)籍職工繳納社會保險繳費基數(shù)的最低標準為2109元。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險費的基數(shù)為2912元。靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補貼基數(shù)為2912元。托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補貼的保險繳費基數(shù)為2812元。正在領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費基數(shù)為2812元。民政代管一至六級殘疾軍人醫(yī)療保險、殘疾軍人醫(yī)療補助繳費基數(shù)為4686元。

天津社?？ㄞk理流程

社保繳費基數(shù)標準10

【湖北武漢社?；鶖?shù)繳費最低標準】：

武漢人社局就職工的社保繳費基數(shù)做了一系列的改革措施。在原有的基礎(chǔ)上調(diào)了市企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員的社保繳費標準。

武漢社保繳費基數(shù)最低標準1088.39元

按規(guī)定，靈活就業(yè)人員只繳納基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療兩項，根據(jù)上年度全市平均工資調(diào)整。其中，靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為上年度全市在崗職工月平均工資(20xx年為4478.8元)的50%、60% 、80% 、100%、200%、300%等，繳費比例為20%。調(diào)整后的個人月繳費額分別為，447.88元、537.46元、716.60元、895.76元、1791.52元、2687.28元?；踞t(yī)療保險費按照去年全市社平工資即3860.9元確定繳費基數(shù)，繳費比例為6%，個人繳費金額為238.65元/月(含大額醫(yī)療保險費7元)。

根據(jù)上年度全市崗平工資，在職職工參保的繳費基數(shù)也隨之變化(繳費比率不變)。調(diào)整后，在職職工五險社保最低繳費金額為1088.39元，比上年度的850.84元上調(diào)了237.55元。

武漢居民醫(yī)保享受的待遇

居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌報銷比例從20xx年的30%提高到50%，年度門診報銷額從30元提高到400元;年度最高支付限額從最初的3萬元提高到43萬元(包括居民大病保險30萬元);居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)的住院醫(yī)療費平均報銷比例從最初的40%提高到70%;門診治療重癥(慢性)疾病病種從3種增加到26種。