www夜片内射视频日韩精品成人_男人添女人下面高潮视频_57pao国产成永久免费视频_亚洲欧美激情国产综合久久久_亚洲国产成人精品综合99_搡的我好爽在线观看免费视频_波多野结衣大片_亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱_精品国精品国产自在久不卡_色av性av丰满av

首頁 > 知識百科 > 

財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)

2023-04-03   來源:萬能知識網(wǎng)

關(guān)于財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)

歲月如梭,光陰似箭,又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言,只是一瞬,但對一個人的一生而言卻不算短,特別是當(dāng)年富力強的時侯,更具有十分重要的意義。過去的一年,是我走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的第一年,更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。在廠行政領(lǐng)導(dǎo)分工中,***安排我分管經(jīng)營工作,主管財務(wù)、勞動工資培訓(xùn)、公安、福利等科室。面對比較陌生的業(yè)務(wù),我邊學(xué)習(xí)邊工作,邊工作邊學(xué)習(xí),一年多的工作中,既有苦,也有樂;既有成績,也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機(jī)會,竭盡全力,兢兢業(yè)業(yè)地工作,以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下,也較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。現(xiàn)就自己一年多來的學(xué)習(xí)、工作等情況做以總結(jié)和剖析,向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報:

第一部分 主要工作成績


(資料圖片僅供參考)

一、財務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分,是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,上任伊始,我就抓緊學(xué)習(xí)財務(wù)知識,尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進(jìn)行了盤查,摸清家底,進(jìn)行目標(biāo)成本管理,**年10月,組織人員深人實際,收集資料,歷經(jīng)一月,編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標(biāo)成本,以此,對生產(chǎn)成本進(jìn)行控制。**年12月份,今年8月份兩次帶隊對各單位帳務(wù)進(jìn)行了檢查,對存在的問題進(jìn)行糾正,年初親自起草制定了《***關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》,堵決了小金庫的存在。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度,堵決弄虛作假。今年6月份,安排***重新對全廠的固定資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真核查,規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力,使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效,財務(wù)核算工作更加合理、真實、可靠。

二、受***委托,從**年8月份開始,對**“三項制度改革”進(jìn)行調(diào)研,先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位,組織人員起草了《***改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神,今年2、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商,完善了該方案,并獲得批準(zhǔn)。7月份率先對**進(jìn)行了改革。由于精心安排,周密布署,取得了較好的結(jié)果。

三、今年元月份,主持制定了《***經(jīng)營責(zé)任制實施辦法》,進(jìn)一步完善了以經(jīng)營責(zé)任制為中心,責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,按勞分配,績效優(yōu)先,兼顧公平的經(jīng)營責(zé)任制考核體系,有效發(fā)揮了經(jīng)營責(zé)任制的杠桿作用。

四、重視職工技能培訓(xùn),從**年8月到今年8月,共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員**人,獎勵****人,降崗**人,促進(jìn)了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠也榮獲了*****職工培訓(xùn)先進(jìn)單位稱號。

五、今年4月份,在“**”肆虐時期,按公司要求,及時組織抽調(diào)人員,設(shè)立檢查站保護(hù)水源、并經(jīng)常檢查督促此項工作,圓滿完成了任務(wù)。六、協(xié)助***開展****戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作,并負(fù)主要責(zé)任。此項工作時間長,任務(wù)重,焦點多,矛盾大。為了搞好這項工作,近一年來,多次召開專題會議進(jìn)行研究部署,經(jīng)常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情況,解決問題,平息矛盾,克服了諸多困難,使我廠此項工作開展的比較順利。

七、加強勞動紀(jì)律管理,從**年7月份開始,全廠干部、職工實行掛牌上崗,并制定了《***勞動紀(jì)律管理辦法》,并不定期對各單位進(jìn)行檢查,極大地改變了干部、職工的工作作風(fēng)。

第二部分 工作剖析和自身剖析

工作剖析

在一年的任職經(jīng)歷中,雖說盡心盡力,但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,去不斷地改進(jìn)。

1、******虧損****,雖說是由原材料質(zhì)量問題引起,但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn),特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年,給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負(fù)面影響。我應(yīng)負(fù)很大責(zé)任。

2、《經(jīng)營責(zé)任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少,因而造成一些車間的經(jīng)營情況與預(yù)期的`結(jié)果出人較大。

3、職工培訓(xùn)投入大,效果不很明顯,投人與結(jié)果不對等。雖說與大環(huán)境有關(guān)系,但主要與培訓(xùn)缺乏創(chuàng)新,方法單一有關(guān),需要下大力氣進(jìn)行改進(jìn)。

4、****改革后,沒有及時抓勞動紀(jì)律,最近,全廠勞動紀(jì)律有所退步。

自身剖析

我分管經(jīng)營工作,管錢、管人、管事。可以說利在手中,但我深知“貪欲一開始,就意味著要在牢獄中去終”。所以,我時刻嚴(yán)格要求自己,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腿。廉潔自律,秉公辦事。自身不斷加強學(xué)習(xí),以提高管理能力,業(yè)務(wù)水平,能緊密聯(lián)系群眾。深入實際,大膽工作。但“金無赤金,人無完人”,我自身還有許多缺點,需要在以后的工作加以克服,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,更加自如地干好本職工作,使**的經(jīng)營工作上臺階。

第三部分 建議、意見和今后工作努力的方向

1、建議、意見

在****改革過程中,我們也聽到了不同的聲音,我認(rèn)為這很正常,改革就是破舊立新,就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系,樹必要打破舊的思想觀念,舊的利益關(guān)系。市場經(jīng)濟(jì)日益趨于成熟,而我們的觀念不改變,我們的機(jī)制、體制不創(chuàng)新,只能生存于一時,不能生存于長久。改革是大勢所趨,時代所迫。為了機(jī)電修配廠的生存,發(fā)展,各項改革應(yīng)穩(wěn)步向前推進(jìn)。

2、今后努力的方向

繼續(xù)加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),不斷適應(yīng)環(huán)境的變化。加強道德修養(yǎng),拒腐防變。踏實干事,老實做人,努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無愧。在其崗,謀其事。干好本職工作。謀求****經(jīng)營工作的健康,穩(wěn)步,有效開展。

詞條內(nèi)容僅供參考,如果您需要解決具體問題
(尤其在法律、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域),建議您咨詢相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士。

推薦詞條

亚洲欧美在线精品| 国产精品久久久久久免费免熟| 醉酒壮男gay强迫野外xx| 黄页网站免费观看| 永久免费看片视频教学| 亚洲中文无码av在线| 嫩草影院中文字幕| 国产91在线免费观看| 久久久精品视频在线| 国产一区二区小视频| 国产青青在线视频| 呦呦视频在线观看| 亚洲天堂av片| 国产 日韩 欧美在线| 亚洲午夜久久久久久久久| 一级黄色高清视频| 亚洲精品久久久久久国| 国产高潮在线观看| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 欧美日韩精品一区二区三区视频播放| 精品少妇一区二区三区免费观| 精品人妻无码一区二区性色| 欧美一级特黄aaaaaa在线看片| 国产女主播福利| 五月婷婷之婷婷| 国产极品视频在线观看| 国产精品伦理一区| 欧美在线aaa| 极品色av影院| 免费av网站观看| 日本一二三区视频| 岛国大片在线播放| 极品粉嫩小仙女高潮喷水久久| 国产精品免费精品一区| 免费国产a级片| 一级一片免费播放| 免费观看一区二区三区毛片| 亚洲 欧洲 日韩| 亚洲欧美日韩动漫| 中文字幕一区二区三区四区欧美| 免费在线看黄色片| 北京富婆泄欲对白| 亚洲午夜18毛片在线看| 99久久久无码国产精品6| 性欧美13一14内谢| 午夜免费福利视频| 久久久久人妻一区精品色欧美| 日本一道在线观看| 97人妻精品一区二区三区免| 亚洲综合网av| 国内av一区二区| 亚洲不卡在线播放| 午夜在线观看视频18| 成年人午夜视频| 男人操女人免费软件| 精品一区二区三区蜜桃在线| 亚洲第九十九页| 久久综合色综合| 久久人人爽人人爽人人av| 美女黄色一级视频| 亚洲不卡免费视频| 日本熟妇毛茸茸丰满| a级黄色小视频| 永久免费看片视频教学| 特种兵之深入敌后| 中文字幕一区二区久久人妻| 成人av无码一区二区三区| 国精产品一区一区二区三区mba| 神马午夜精品95| 国产黄色免费观看| 99re精彩视频| 欧美黑人在线观看| 久久久久亚洲av成人网人人软件| 亚洲午夜精品久久久| 涩多多在线观看| 日韩一级特黄毛片| 亚洲最大成人网站| 风流少妇一区二区三区91| 波多野结衣黄色网址| 99sesese| 青青草视频在线免费播放| 久久久久人妻一区精品色| 永久免费未满蜜桃| av无码精品一区二区三区宅噜噜| 在线视频一区二区三区四区| 亚洲一区在线不卡| 成人免费毛片在线观看| 国产成人福利在线| 日韩久久久久久久久久久| 91好色先生tv| 精品在线视频免费| 五月婷婷之婷婷| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 日本人妻伦在线中文字幕| 性猛交娇小69hd| 波多野结衣av在线免费观看| 色呦呦中文字幕| 亚洲国产精品久久久久久久| 91丝袜一区二区三区| 天天av天天操| 日韩精品一区二区三区电影| 美女伦理水蜜桃4| 成人乱码一区二区三区| 探花国产精品一区二区| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 欧美私人情侣网站| 国产一二三四区在线观看| 加勒比精品视频| 亚洲av电影一区| 中文精品久久久久人妻不卡| 日本视频在线观看免费| 超碰91在线播放| 欧美中文字幕在线观看视频| 国产白丝一区二区三区| 日韩av无码一区二区三区不卡| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 国产剧情精品在线| 最近中文字幕在线观看| 香蕉影院在线观看| 日本一二三四区视频| 欧美日韩精品区别| 91国内在线播放| 91视频免费版污| 欧美一区二区中文字幕| 青青艹视频在线| av免费观看大全| 激情视频小说图片| 国产女主播av| 国产精品三级一区二区| 日韩a级在线观看| 久久精品在线免费视频| 精品国产无码在线| 男人添女人下部视频免费| 中文字幕乱码免费| 国产精品视频看看| 久久久精品成人| 亚洲一区 欧美| 亚洲精品成人无码熟妇在线| 中文字幕在线观看免费高清| 一区二区黄色片| 久久人妻少妇嫩草av无码专区 | 三级网站在线播放| 一级免费在线观看| 国产手机在线视频| 亚洲国产综合久久| 国产剧情在线视频| 丁香六月婷婷综合| 激情网站在线观看| 黄色一区二区视频| 一级片一区二区三区| 国产精品高潮呻吟av| 一区二区三区免费观看视频| 91九色蝌蚪91por成人| www毛片com| 超碰在线免费97| 亚洲资源在线播放| 国产内射老熟女aaaa∵| 亚洲AV无码久久精品国产一区| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 精品人妻一区二区免费| aa片在线观看视频在线播放| 在线观看日本中文字幕| 国产va在线播放| 久久人人爽人人爽人人av| 干日本少妇首页| 亚洲高清视频免费| 日韩av在线电影| www.久久视频| 国产香蕉精品视频| 91久久精品国产91性色69| www.狠狠干| 娇妻高潮浓精白浆xxⅹ| 亚洲永久无码7777kkk| av黄色一级片| 亚洲精品久久久久久国| 日本wwwcom| av中文字幕网址| 久久不卡免费视频| 97成人在线观看| 在线播放av网址| av黄色免费网站| 手机成人av在线| 波多野结衣家庭教师在线| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 久草成人在线视频| 亚洲s码欧洲m码国产av| 国产精品国产av| 免费不卡的av| 日韩av网站在线播放| 99re99热| 欧美日韩亚洲一二三| 日本一二三四区视频| 91在线视频免费播放| 天天射天天色天天干| 亚洲激情视频小说| 免费的av在线| 欧美v在线观看| 久久人人爽人人片| 国产毛片毛片毛片毛片| xxxxwww一片| 一本一道人人妻人人妻αv| 中文字幕视频在线播放| 国产精久久久久久| 亚洲图片在线播放| 6—12呦国产精品| 日韩精品视频一区二区| 免费毛片小视频| 唐朝av高清盛宴| 成人3d动漫一区二区三区| 国产污片在线观看| 99久久精品免费看国产交换| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 亚洲天堂最新地址| 久久久久免费看黄a片app| 我要看黄色一级片| 成年人视频观看| 日韩免费av片| 深爱五月激情五月| 成人午夜免费影院| 男女视频一区二区三区| 亚洲黄色激情视频| 999国产精品视频免费| 色婷婷av777| 免费成人深夜夜行网站视频| 色婷婷激情视频| 97久久人国产精品婷婷| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 亚洲熟妇无码av在线播放| 久久精品久久国产| 国产 日韩 欧美 综合| 国产亚洲精品精品精品| 男人舔女人下面高潮视频| 国产三级精品三级在线观看| 四虎永久免费观看| 996这里只有精品| 日本网站在线播放| 亚洲 另类 春色 国产| 精品日韩在线播放| 久久精品一卡二卡| 一本到在线视频| 亚洲第一综合网| 国产黄色特级片| 一级成人免费视频| 国产乱国产乱老熟300部视频| 欧美国产视频一区| 国产一级在线播放| 岛国av免费观看| 国产激情片在线观看| 中文字幕人妻互换av久久| 国产精品久久免费| 午夜理伦三级做爰电影| 最新中文字幕免费视频| 一区二区三区免费在线| 午夜激情视频在线播放| 牛夜精品久久久久久久| 国产99久久九九精品无码免费| youjizz亚洲女人| 欧美亚洲国产成人| 96日本xxxxxⅹxxx17| 国产黄色片在线| 久久久久久福利| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 黄色一级视频在线播放| 在线观看污污网站| youjizz亚洲女人| 超碰中文字幕在线观看| 黄色av电影网站| 欧美 国产 小说 另类| 136福利视频导航| 成人在线观看高清| 青青草在线观看视频| 国产探花一区二区三区| 全黄性性激高免费视频| 国产精品视频无码| 一级性生活免费视频| av大片免费观看| 精品夜夜澡人妻无码av| 九九九九九九九九| 日本人dh亚洲人ⅹxx| 黄色一级片黄色| 中文字幕乱码在线观看| 国产精品精品软件男同| 日韩成人在线免费视频| 色天使在线视频| 国产亚洲小视频| 91视频啊啊啊| 欧美日韩精品一区二区三区视频播放| 91人人澡人人爽| 在线观看国产一级片| 亚洲色大成网站www| 午夜dv内射一区二区| 成人免费公开视频| 免费在线观看毛片网站| 小毛片在线观看| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 一级黄色大片免费| 成年人视频网站免费| 97人妻精品一区二区三区| 天堂а√在线中文在线| 在线观看国产精品视频| 女人十八毛片嫩草av| 日本三级午夜理伦三级三| 亚洲永久无码7777kkk| 色婷婷一区二区三区在线观看| www.555国产精品免费| 在线看免费毛片| 免费看毛片的网站| 妞干网在线观看视频| 亚洲手机在线观看| 波兰性xxxxx极品hd| 国内精品久久99人妻无码| 国产精品视频分类| av漫画在线观看| av免费播放网址| 最新国产精品自拍| 九九九久久久久久久| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 久久国产乱子伦免费精品| 国内精品久久久久久久久久| 亚洲小视频在线播放| 亚洲av无码国产综合专区| 热99这里只有精品| 中文字幕一二三| 亚洲熟妇无码另类久久久| 日韩精品――色哟哟| 久草资源站在线观看| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 日韩精品视频在线观看视频| 国产精品无码白浆高潮| 成人一对一视频| 国产黑丝一区二区| 久久久久亚洲av无码专区| 日本美女黄色一级片| 精品人妻一区二区三区免费看| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 国产成人精品a视频| av免费看网址| 原创真实夫妻啪啪av| 日本一本二本在线观看| www男人天堂| 久久国产视频播放| 激情视频综合网| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 国产 日韩 欧美在线| 久久人人爽人人片| 无码人妻一区二区三区精品视频| 成人精品视频一区二区| 永久看看免费大片| www.99热| 国产高清在线免费| 免费 成 人 黄 色| www.国产麻豆| 日本www在线播放| 久久精品视频18| 国产网址在线观看| 日韩成人午夜影院| 五十路在线观看| 国产精品久久久久9999小说| 天美传媒免费在线观看| 五月天激情四射| 国产手机免费视频| 中文字幕99页| 久久久久久国产精品免费播放| 情侣偷拍对白清晰饥渴难耐| 人妻91麻豆一区二区三区| 日本精品一区在线观看| 日韩毛片无码永久免费看| 免费av中文字幕| 国产午夜手机精彩视频| 亚洲精品97久久中文字幕| 黄色香蕉视频在线观看| 亚洲a视频在线观看| 日本在线视频免费| 97在线观看免费高| 久久综合桃花网| 久久精品国产成人av| 精品无码久久久久成人漫画| 丰满熟女一区二区三区| 国产va亚洲va在线va| 亚洲第一黄色网址| 国产精品高潮呻吟av| 欧美综合在线观看视频| 成人在线观看小视频| 手机看片一区二区| 日日夜夜精品视频免费观看| 中国老女人av| 国产日韩在线观看一区| 日本中文字幕影院| 黄黄视频在线观看| 中国女人真人一级毛片| 99中文字幕在线| 大胆欧美熟妇xx| 亚洲这里只有精品| 中日韩在线观看视频| 亚欧精品在线视频| 岛国精品一区二区三区| 国产精品国产三级国产普通话对白| 中文字幕中文在线| 青青草华人在线视频|