職工與企業因解除勞動合同產生爭議,職工應當自勞動爭議發生之日起60日內以書面形式向( )
2021-04-25
職工與企業因解除勞動合同產生爭議，職工應當自勞動爭議發生之日起60日內以書面形式向（ ）
A．勞動保障行政部門申請調解
B．勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
C．企業勞動爭議調解委員會申請仲裁
D．人民法院提起訴訟
正確答案：B本題考點是勞動爭議處理的法律程序，正確選項為B。見第20章第266頁
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