本篇文章給大家談?wù)劧?jí)主任科員是什么級(jí)別，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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二級(jí)主任科員相當(dāng)于什么職務(wù)?

二級(jí)主任科員是正科級(jí)，屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，所以職責(zé)略低于科長(zhǎng)、鄉(xiāng)長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

二級(jí)主任科員任職滿兩年后晉升一級(jí)主任科員，任職滿六年，可能晉升到四級(jí)調(diào)研員。對(duì)于市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的公務(wù)員，由二級(jí)主任科員晉升到一級(jí)主任科員是道坎，越往基層跨過這道坎的難度越大。

二級(jí)主任科員也是綜合管理類公務(wù)員職級(jí)之一， 二級(jí)主任科員是屬于正科級(jí)的，主任科員雖然是正科級(jí)，但是屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，職責(zé)略低于科長(zhǎng)、鄉(xiāng)長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。二級(jí)主任科員轉(zhuǎn)任正科實(shí)職，是屬于正常的職務(wù)提升，必須走選拔任用程序，最高也只能晉升到一級(jí)主任科員。

擴(kuò)展資料

二級(jí)科長(zhǎng)晉升為一級(jí)科長(zhǎng)，應(yīng)當(dāng)符合擔(dān)任二級(jí)科長(zhǎng)或者科長(zhǎng)兩年以上的條件。理論上，一、二級(jí)總參謀長(zhǎng)的比例沒有限制。實(shí)際上，情況并非如此。因?yàn)橐患?jí)總參謀長(zhǎng)中有許多是由擔(dān)任主要部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人提拔的，這會(huì)占一定的比例，而二級(jí)主任是沒有機(jī)會(huì)的。升為一級(jí)科長(zhǎng)后，擔(dān)任科長(zhǎng)職務(wù)的人員仍將兼任部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

按照公務(wù)員法的相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員的二級(jí)主任科員既可以是實(shí)職，比如任命為哪個(gè)科級(jí)單位的一把手，也可以只享受職級(jí)，不任實(shí)職。但是，事業(yè)編制的七級(jí)職員則不一樣，七級(jí)職員對(duì)事業(yè)編制管理崗的干部來(lái)說，不僅僅是意味著待遇，更是意味著崗位，必須擁有實(shí)職。

參考資料來(lái)源：百度百科—主任科員

百度百科—公務(wù)員職級(jí)

主任科員一二三四級(jí)對(duì)應(yīng)的級(jí)別是什么？

四級(jí)、三級(jí)主任科員對(duì)應(yīng)副科級(jí)，二級(jí)、一級(jí)主任科員對(duì)應(yīng)正科級(jí)。

職級(jí)并行跟原來(lái)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是不一樣的。原來(lái)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)同一級(jí)別只分正副兩級(jí)，而新的職級(jí)則分成四個(gè)級(jí)別，比如副主任科員變?yōu)樗募?jí)主任科員和三級(jí)主任科員。

職級(jí)并行實(shí)施后，基層公務(wù)員多了一個(gè)提高待遇的渠道，不再是只靠提拔職務(wù)來(lái)提高待遇。但是因?yàn)樘旎ò暹€是不夠高，所以基層公務(wù)員也基本上只能在四個(gè)級(jí)別的主任科員里面混了，能弄個(gè)一級(jí)主任科員退休就相當(dāng)不錯(cuò)。

二、工資待遇不同

基本工資待遇的高低是這樣的：

四級(jí)主任科員＜副科級(jí)＜三級(jí)主任科員，每級(jí)差別100元左右；

二級(jí)主任科員＜正科級(jí)＜一級(jí)主任科員，每級(jí)差別100元左右；

三級(jí)主任科員到二級(jí)主任科員又是一個(gè)質(zhì)的飛躍，因?yàn)槭怯筛弊冋?，除了工資會(huì)上漲之外，車補(bǔ)等津貼補(bǔ)貼也會(huì)增加，但錢數(shù)也不會(huì)差很多，也就三、四百塊錢。

公務(wù)員二級(jí)主任斜員是什么級(jí)別

1、公務(wù)員沒有二級(jí)主任科員，只有主任科員這一非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，屬于正科級(jí)。只是在工資上享受正科級(jí)待遇，和實(shí)職正科級(jí)的區(qū)別在區(qū)，一個(gè)工資里有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資，一個(gè)沒有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資。

2、以前的科長(zhǎng)和主任科員直接套改為二級(jí)主任科員，如果提正科級(jí)滿兩年，那就能晉升為一級(jí)主任科員，如果滿六年，可能還會(huì)晉升為四級(jí)調(diào)研員，相當(dāng)于以前的副縣級(jí)調(diào)研員了，但機(jī)會(huì)渺茫。

3、例如海關(guān)主任科員屬于公務(wù)員職務(wù)中的綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列，是正科級(jí)，但略低于科長(zhǎng)、鄉(xiāng)長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的正科級(jí)。在職務(wù)工資上也是有區(qū)別的，實(shí)職正科級(jí)略高于主任科員。提升為主任科員的，一般要求擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)三年以上。

4、二級(jí)主任科員算是正科級(jí)了，相當(dāng)于之前的主任科員了。以前科級(jí)有科長(zhǎng)、主任科員、副科長(zhǎng)、副主任科員等職務(wù)，現(xiàn)在的科級(jí)，只保留科長(zhǎng)與副科長(zhǎng)的職務(wù)。只能晉升兩級(jí)，不能繼續(xù)晉升為一級(jí)主任科員。同樣是副科長(zhǎng)，有的是四級(jí)主任科員，有的是二級(jí)主任科員，差距比較大。

5、在職權(quán)上，一個(gè)是具有實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，一個(gè)是沒有實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。只能說主任科員是單位的骨干力量。

擴(kuò)展資料

1、國(guó)家公務(wù)員暫行條例中曾經(jīng)規(guī)定，國(guó)家公務(wù)員的級(jí)別分為十五級(jí)。職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系分別是：國(guó)務(wù)院總理：一級(jí);(二)國(guó)務(wù)院副總理，國(guó)務(wù)委員：二至三級(jí);(三)部級(jí)正職，省級(jí)正職：三至四級(jí);(四)部級(jí)副職，省級(jí)副職：四至五級(jí);(五)司級(jí)正職；

2、廳級(jí)正職，巡視員：五至七級(jí);(六)司級(jí)副職，廳級(jí)副職，助理巡視員：六至八級(jí);(七)處級(jí)正職，縣級(jí)正職，調(diào)研員：七至十級(jí);(八)處級(jí)副職，縣級(jí)副職，助理調(diào)研員：八至十一級(jí);(九)科級(jí)正職，鄉(xiāng)級(jí)正職，主任科員：九至十二級(jí);(十)科級(jí)副職。

參考資料來(lái)源：百度百科-中華人民共和國(guó)公務(wù)員級(jí)別

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