企業(yè)的人力資源管理師是從事人力資源管理規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理等工作的專業(yè)管理人員，那人力資源師報考的條件有哪些呢？一起來看看吧

操作方法

• 01

  四級（具備以下條件之一）
  連續(xù)從事本職工作1年以上；
  經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書

  
• 02

  三級（具備以下條件之一）
  連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；
  取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
  取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；
  取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
  取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
  取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；
  具有碩士研究生及以上學歷證書

  
• 03

  二級（具備以下條件之）
  取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；
  取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
  具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
  具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；
  取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上

  
• 04

  一級（具備以下條件之一）
  連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上；
  取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
  取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書

  

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